4月29日下午,校学生工作部(处)部(处)长鲁良、副部(处)长罗元一行来访3522集团的新网站调研指导工作,3522集团的新网站于仁医楼207会议室举行座谈会,会议由3522集团的新网站党委书记鄢朝晖主持,3522集团的新网站党委副书记陈松、学工办主任张晓红、团委书记张明明和学工办全体辅导员参与。
鄢朝晖对鲁良一行的到来表示热烈欢迎,并衷心感谢学工部对3522集团的新网站学生工作的关心、支持与指导。她从3522集团的新网站办学历史、师资力量及教学建设等方面简要介绍了3522集团的新网站发展情况。她指出,学院围绕“大学为学生”,重视价值塑造,聚焦人才培养,注重培养人文情怀,培育有道德、有思想、怀使命、勇追求的创新人才。
鲁良表达来访目的,一是传达安全稳定是学生工作的第一要务,促进学生健康成长,维护校园和谐秩序;二是了解并解决学工队伍建设中已有或潜在的问题,讨论学生教育培养中的新情况和新问题。
陈松介绍3522集团的新网站学生工作队伍基本情况,并从招生数量和质量、学生创新创业能力培养、科研与竞赛成绩、毕业生就业情况以及存在的问题等方面进行汇报。他表示,3522集团的新网站将持续建设思想引领,优化课程体系,创新教学方法,重视实践育人,强化心理健康教育,深化师德师风建设,进一步推动新时代人才的培养。
与会人员结合实际工作见闻与感想,围绕学生管理与协调发展、学生心理健康关注与保障、学生思想动态和在校需求、辅导员队伍建设与学习动能提升、辅导员学业与工作和责任三部分的统一、学院资助工作的现状与改进等方面进行深入讨论。
鲁良对3522集团的新网站学生工作的绩效给予肯定,他就学院下一阶段的工作提出四点建议和要求。一是要强化组织力,把牢底线,确保学生安全稳定,掌握高校意识形态工作领导权,建立健全安全管理制度,保障学生的身心健康和生命安全。二是强化引领力,协同行动,真心关爱每一名学生,秉持“以人为本”的教育理念,深入了解学生所思所求,构建积极向上、和谐包容的教育环境。三是强化品牌力,把握重点,维系学生工作全面品质,积极打造学院学生工作品牌,着力构建“三全育人”工作体系,培养社会主义建设者和接班人。四是强化发展力,对标先进,实现个人和团队的齐头并进,营造支持个人成长和团队协作的良好环境,增强团队凝聚力和执行力,推动组织持续进步。
编辑:傅靖凯
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