1、根据上级部门政策、规定，结合学院发展战略，制订和撰写留学生年度工作计划与总结；
2、负责留学生的日常管理工作。草拟学院留学生管理规章制度，组织进行留学生的法律与校规教育，抓好学生的日常行为教育及校风教育，做好学风、班风建设，掌握留学生思想状况，发现问题及时采取措施解决。
3、协助有关部门处理留学生涉外事件。负责处理学生家长及用人单位来信来访；
4、负责留学生工作队伍及学生骨干队伍建设，组织留学生的文体活动，指导留学生开展社会实践活动和校园文化活动。
5、负责留学生的信息档案资料管理工作。建立留学生信息档案，填写留学生信息登记表和留学生信息系统的维护工作；
6、对留学生进行安全教育，保障在校留学生的人身和财产安全，协同保卫部门参与处理留学生有关的违法违纪事件；
7、协助教务部门协调教学工作中的有关事项，收集留学生对教学工作的意见和建议，参与留学生留、退、转、休学等学籍管理工作，保管留学生学业考试考核成绩及奖惩情况；
8、负责学生奖励、评优以及违纪事件的处理；
9、完成学院领导交办的其他工作。
